在当前的LPL（中国英雄联盟职业联赛）中，韩国选手因其高水平的竞技状态和丰富的比赛经验而备受追捧。因此，许多战队愿意投入巨额薪资引进这些外援。然而，除了JDG（京东电子竞技俱乐部）等实力战队之外，其他一些战队也具备承受韩国选手高薪资的能力。这些战队不仅具备强大的经济实力，还在竞技水平上具备较高的潜力，可以与顶级战队抗衡。
首先，TES（唐人街战队）是LPL中一个颇具竞争力的战队。他们曾在2020年获得LPL春季赛季后赛的亚军，在国内外赛事中表现不俗。由于赢得了多项奖励，TES的经济基础相对稳固，因此有能力吸引优秀的外援。随着队伍不断壮大，年轻选手逐渐成长，他们需要经验丰富的韩援来进一步提升整体实力。即便在引进高薪资选手方面，TES也显示了出色的态度，愿意高投入以求得高回报。
其次，EDG（EDward Gaming）作为LPL的老牌战队，一直以来拥有强大的市场影响力和丰富的商业赞助。EDG在运营方面的成功使他们能够提供丰厚的薪资来吸引韩国选手。近年来，该队伍经常与韩国选手建立合作关系，通过这些外援的加入提高战队的竞争力。EDG的目标向来是争夺冠军，对高薪资的投入自然不遗余力，持续探索新的战术组合，增强战队的整体实力。
另外， RNG（ Royal Never Give Up）也具备承受韩援高薪资的能力。RNG在国内外赛场上始终保持强劲的竞争力，多次获得LPL冠军，并在国际赛事上有着不俗的表现。这种成功使得RNG能够吸引顶级的赞助商，形成强大的经济基础。球队管理层对于韩援的引入持开放态度，期望能够借助他们的经验和技术，提升整体团队水平，尤其是在队伍面临挑战时，韩援的加入会成为战胜对手的重要因素。
最后，还值得注意的是名为BLG（Bilibili Gaming）的战队。作为新兴力量，BLG在经济方面逐渐崭露头角，尤其是在电子竞技行业的快速发展下，它们得到了更多的投资与支持。虽然在过去的赛季中，BLG的表现起伏不定，但他们依旧展示了强大的潜力，希望通过引入韩国选手来稳固自身的竞技地位。高薪资的投入既是对选手实力的认可，也是俱乐部向更高目标迈进的决心。
综上所述，除了JDG外，TES、EDG、RNG和BLG等战队在承受韩国选手高薪资方面均具备一定的实力和潜力。随着LPL赛季的不断深入，这些战队不断进行人员调整，吸引优秀的外援，将对整个联赛的竞争格局产生深远的影响。无论是为了提升自身实力还是争夺荣誉，这些战队都在为争夺顶级选手而努力，而韩国选手无疑是他们争夺战中极具价值的资源。
